| [공지] |
[호텔인네트워크] 2023 관광기업 이음주간 (Tourism Connect Week 2023) | 관광인사인트 컨퍼런스 “Road to 2024” 현장 스케치! |
서혜승 |
2023-09-22 |
28 |
| [공지] |
전문가 칼럼 안내!!! |
관리자 |
2022-01-04 |
386 |
| 33 |
[호텔인네트워크] K-MOVE 스쿨 '미국 호텔리어 전문가 양성 과정' 특강 스케치 |
서혜승 |
2023-07-31 |
86 |
| 32 |
[관광·레저ISC] 2023년도 2분기 이슈리포트 - 관광·레저산업 외부 환경과 유망직무 발굴  |
관광·레저ISC |
2023-07-03 |
69 |
| 31 |
[호텔인네트워크] 2023 코리아호텔쇼 참가 리뷰 |
이정한 |
2023-06-19 |
145 |
| 30 |
[호텔앤레스토랑] 외국인 유학생 시간제 채용 인력난 돌파의 대안으로 떠올라 |
이정한 |
2023-06-13 |
73 |
| 29 |
[호텔앤레스토랑] 호텔중심으로 재편되는 산학협력 프로그램 |
이정한 |
2023-06-13 |
95 |
| 28 |
[파란펜 쌤의 칼럼 노트] #3. 외국인 취업 (E7 Visa Holder) 취업 안내 (23.5.12) |
김정은 |
2023-05-12 |
84 |
| 27 |
[관광·레저ISC] 2023년도 1분기 이슈리포트_ 관광.레져산업 인력난 해소를 위한 ISC의 역할 |
관광·레저ISC |
2023-05-04 |
55 |
| 26 |
[파란펜 쌤의 칼럼 노트] #2. 외국인 유학생(D2 Visa Holder) 시간제 취업 안내 (23.5.1) |
김정은 |
2023-05-02 |
298 |
| 25 |
[호텔앤레스토랑] <32번째 Special Hospitality Story> 호텔의 상징, 총지배인으로 가는 길 |
김정은 |
2023-04-10 |
69 |
| 24 |
[파란펜 쌤의 칼럼노트] #1. 호텔의 인력난 !!! 해결방안은 없을까? (2023. 3.31) |
김정은 |
2023-04-03 |
362 |
| 23 |
[ONDA_Blog] 호텔·관광 채용 플랫폼 이정한 대표가 바라본 코로나19 이후 호텔 채용 트렌드와 핵심 전략은? |
김정은 |
2023-03-27 |
81 |
| 22 |
[관광레저ISC] 2022년도 관광·레저산업 전문인력 활용 모델개발 보고서 |
관광·레저ISC |
2022-12-27 |
87 |
| 21 |
[관광레저ISC] 2022년도 관광·레저산업 일자리 연계사업 결과보고서 |
관광·레저ISC |
2022-12-27 |
82 |
| 20 |
[관광레저ISC] 2022년도 관광·레저분야 산업인력현황 보고서 |
관광·레저ISC |
2022-12-27 |
142 |
| 19 |
[관광·레저ISC] 2022년도 4분기 이슈리포트 |
관광·레저ISC |
2022-12-26 |
125 |
| 18 |
[관광레저ISC] 2022년도 3분기 이슈리포트 (2) |
관광·레저ISC |
2022-10-11 |
143 |
| 17 |
2022년 7월 18일 한국 마켓 트렌드 |
이희라 |
2022-07-19 |
152 |
| 16 |
[관광레저ISC] 2022년도 2분기 이슈리포트 |
권혁진 |
2022-07-06 |
123 |
| 15 |
한국 서울, 부산 그리고 제주의 현재 시장 변화와 가격변동 |
이희라 |
2022-07-05 |
177 |
| 14 |
[강연] 2022코리아호텔쇼, '온다 오현석 대표'의 '코로나 엔데믹 시대 새로운 디지털 시대를 준비하는 호텔업의 자세' |
김정은 |
2022-06-20 |
121 |
