먼저 질문에 답하자면 다르지만 같습니다. !
업에 본질은 비슷하여 타켓과 여행 목적이 다른 것들이 있지만 업무 프로세스나 서비스 방식은 유사합니다.

현재 코로나19로 인해 호텔보다는 리조트쪽의 상황이 좋아져 취업에 있어서는 호텔보다 유리하다고 할수 있으나
그것도 어느 호텔이냐 어느지역이냐에 따라 취업의 상황이 달라 단정적으로 말하기가 어렵네요ㅠ
일반적인 상황으로는 호텔보다는 리조트쪽의 인력 채용이 많다고 볼수 있어
현재 취업을 빨리 하고자 원하신다면 리조트 쪽 지원이 유리할 수 있습니다.

요즘 해외여행이 어려워지다 보니 국내 여행객들이 국내 유명한 지역들의 호텔/리조트로 몰리면서 주말에는 인기있는 곳들은 예약이 어려운 경우들이 많습니다.
위의 분의 말씀대로 업무 자체는 비슷하나 서비스를 할 고객군의 차이가 있는 부분이므로 취업 공고를 보시면서 본인이 원하고 맞는 곳으로 생각을 해보시면 좋을 것 같습니다.

결론적으로 프로트쪽 지원하신다면 업무적 특성은 크게 다르진 않다고 말씀드릴 수 있습니다.
코로나 사태로 인해 많은 호텔들이 사라졌지만 또 많은 호텔과 리조트들이 생겨나고 있으니 업무 경력을 쌓는데는 더 도움이 되는 현재가 아닐까 생각해요.
더불어 오픈하는 호텔과 리조트들이 많으니 오프닝에 대한 경험도 해보시면 향후 더 플러스가 되는 경험이 되지 않을까 싶습니다.
다만, 이직 시 면접을 볼때, 단기 근무를 하고 이직을 자주 하는 것은 오히려 커리어에 악영향이 있을 수 있으니 한 직장에서 최소 2년 이상의 경력은 반드시 유지해 주셔야 하는 부분을 유념해 주세요. 성실함은 어디서든 긍정적으로 작용하는 요소이니까요. 화이팅 하세요!